Trouvez votre niche dans huit secteurs
Les pilotes, les conducteurs de train, les ingénieurs logiciels, les cliniciens et les artistes symphoniques disposent chacun ici de systèmes de classement et de canaux de promotion indépendants - ils n'ont pas besoin de passer à la direction, la profession elle-même peut atteindre une position suffisamment élevée.
可选择的行业领域
专业职位序列
校招轮岗培养周期
Quatre choses dont nous sommes sûrs pour vous
Il ne s’agit pas d’une liste de prestations, mais de dispositions écrites dans le système et mises en œuvre sur place.
Travaillez à grande échelle
Le système transporte ici le réseau ferroviaire d'un pays, des itinéraires sur six continents et des trajets quotidiens vers une capitale. Chaque ligne de code que vous écrivez et chaque boulon que vous serrez seront testés par des opérations réelles.
Les séquences professionnelles disposent de canaux indépendants
Les pilotes, les conducteurs de train, les ingénieurs logiciels, les cliniciens et les artistes symphoniques disposent chacun de systèmes de classement et de canaux de promotion indépendants, et ils n'ont pas besoin de passer à la direction pour grandir.
Peut s’étendre à tous les secteurs
Le mécanisme de rotation interne des emplois du groupe permet de déployer les talents de gestion dans tous les secteurs parmi les sociétés du Groupe. Des opérations aériennes à la répartition ferroviaire, de la fabrication industrielle aux services médicaux, il existe plusieurs cheminements de carrière.
La sécurité n’est pas négociable
En matière de sécurité, tout employé de première ligne a le droit d'arrêter les opérations sans en subir les conséquences sur son rendement. Cette règle est écrite dans le système et mise en œuvre sur site.
Sept types d'orientations professionnelles
Chaque catégorie dispose de normes de classement et de canaux de promotion indépendants. La séquence de gestion maintient un calibre unifié au niveau du groupe et soutient la rotation des postes entre les sociétés du Groupe.
Vol et maintenance
黄色航空
- pilote
- Ingénieur de maintenance aéronautique
- Expédition et contrôle opérationnel
- Service en cabine
transports ferroviaires
黄色国家铁路 · 青城地铁
- conducteur de train
- répartition du trafic
- Signalisation et ingénierie des voies
- Services aux gares et aux voyageurs
Technologie et données
马库斯伊兰姆公司
- génie logiciel
- Plateforme de données
- Algorithmes et modélisation
- sécurité des informations
Fabrication industrielle
青城工业
- Conception mécanique
- Artisanat et qualité
- Gestion de production
- chaîne d'approvisionnement
santé médicale
黄色医疗
- clinicien
- imagerie médicale
- R&D pharmaceutique
- santé publique
Culture et éducation
加里敦古典音乐 · 黄色爱乐乐团 · 青城加里敦大学
- Production d'enregistrement
- orchestre jouant
- administration des arts
- Enseignement et recherche
Fonctions de groupe
黄色集团总部
- Finances et audit
- Juridique et conformité
- ressources humaines
- relations publiques
Trois façons d'entrer dans le groupe
recrutement sur les campus
Il est ouvert aux jeunes diplômés et couvre les huit métiers du groupe. Après avoir rejoint l'entreprise, vous participerez à un programme de formation par rotation de 12 mois et effectuerez une pratique dans deux ou plusieurs entreprises membres.
recrutement social
Pour les professionnels expérimentés, les classements sont évalués selon l'ordre professionnel. L’expérience intersectorielle est perçue au sein du groupe comme un avantage plutôt que comme un frein.
Stages et formations conjointes
Grâce au projet industriel et au canal de stages co-construit avec Tsing Shing Kariton University, les étudiants peuvent entrer dans de véritables scénarios industriels pendant leurs études.
Le système de livraison en ligne n'est pas encore connecté à ce site. Au stade actuel, les demandeurs d'emploi peuvent envoyer leur curriculum vitae sur la messagerie de recrutement du groupe, et nous le transmettrons aux entreprises membres correspondantes selon l'ordre des postes. Une fois le système connecté, cette page sera remplacée par un portail de recherche d'emploi et de candidature en ligne.
Envoyez-nous votre CV
Veuillez indiquer votre séquence de postes prévue et votre entreprise membre dans l'objet de l'e-mail. Une expérience intersectorielle est considérée au sein du groupe comme un avantage plutôt que comme un obstacle. Si votre expérience ne correspond à aucune des séquences établies, vous êtes invités à expliquer où vous pensez être adapté.
