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黃色集團Yellow Incorporation
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黃色集團總部園區入口的標誌牌與辦公樓群
黃色集團 · 1947

連接人心服務社會推動可持續發展

黃色集團(Yellow Incorporation)是總部位於埃森蘭國首都青城的多元化跨國控股集團,業務涵蓋航空、鐵路、城市軌道交通、科技、工業製造、醫療健康、文化藝術與高等教育。

瞭解集團概況→旗下公司→
01/08
集團宗旨

連接人心、服務社會,
以科技與文化
推動可持續發展。

黃色集團是一家總部位於埃森蘭國首都青城的多元化跨國控股集團。自成立以來,集團始終秉承既定的企業宗旨,致力於在交通、製造、科技、醫療、教育與文化領域提供高品質、可靠且富有創新性的服務與產品。

集團採取三層結構組織業務:以交通業務提供穩定現金流,以科技與製造提供能力供給,以醫療、文化與教育承擔長期社會責任。這一結構決定了我們的資本配置紀律——各板塊的投入比例由董事會每三年複核一次,不因單一年度的業績波動而調整。

瞭解集團概況→查看發展歷程→
業務板塊

八個行業,四類角色

從一條 1947 年的航線出發,集團今天橫跨航空、鐵路、城市軌道、科技、工業、醫療、文化與教育。它們在集團裏承擔的角色並不相同。

查看業務架構→
01

交通與出行

航空、國家鐵路與城市軌道交通,構成集團的收入基本盤與社會服務界面。

  • 黃色航空
  • 黃色國家鐵路
  • 青城地鐵
02

科技與製造

消費電子、軟件平台與工業裝備,既服務外部市場,也是集團內部的技術與產能供給方。

  • 馬庫斯伊蘭姆公司
  • 青城工業
03

醫療與健康

診療網絡、醫藥研發與基層健康服務,以可及性而非收入增速作為首要考核口徑。

  • 黃色醫療
04

文化與教育

唱片製作、交響樂團與高等教育,承擔集團的長期文化承諾與人才供給。

  • 加里敦古典音樂
  • 黃色愛樂樂團
  • 青城加里敦大學
2025 财年

用規模説明責任的分量

集團的每一項數字背後,都是一套必須持續運轉的公共服務與工業體系。

0 大

業務領域

0 家

核心成員企業

1947

集團起點年份

0 个

業務覆蓋國家與地區

查看投資者關係→財務報告與披露→
旗下公司

九家成員企業

每一家都在各自的行業裏獨立經營,也都在集團的統一標準之下運行。

查看全部→
黃色航空寬體客機公務艙客艙,座椅頭枕上帶有集團 Y 形標識
航空運輸

黃色航空

拉近世界的距離

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黃色國家鐵路列車與站台
國家鐵路

黃色國家鐵路

支撐國家運行的鋼鐵動脈

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馬庫斯伊蘭姆公司實驗室中的技術研發場景
科技

馬庫斯伊蘭姆公司

從芯片到生態的完整技術棧

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青城地鐵列車駛入站台
城市軌道交通

青城地鐵

首都日常通勤的基礎設施

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青城工業生產基地
工業製造

青城工業

交通裝備背後的製造能力

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黃色醫療診療中心
醫療健康

黃色醫療

讓可靠的醫療更容易獲得

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  • 黃色航空标志黃色航空
  • 黃色國家鐵路标志黃色國家鐵路
  • 馬庫斯伊蘭姆公司标志馬庫斯伊蘭姆公司
  • 青城地鐵标志青城地鐵
  • 青城工業标志青城工業
  • 黃色醫療标志黃色醫療
  • 加里敦古典音樂标志加里敦古典音樂
  • 黃色愛樂樂團标志黃色愛樂樂團
  • 青城加里敦大學标志青城加里敦大學
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最新動態

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黃色集團總部大樓外觀,圓形玻璃幕牆與庭院
財務與投資者2026 年 7 月 15 日

集團發佈 2026 年上半年業績預告,交通板塊延續復甦

預告顯示,上半年營業收入同比增長約 7%,經營利潤增幅高於收入增幅。交通與出行板塊貢獻主要增量,科技與製造板塊的對外收入佔比繼續提升。

航空2026 年 6 月 30 日

黃色航空新一代「金色服務」客艙投入運營,首批裝機十二架寬體機

鐵路2026 年 6 月 12 日

YNR 幹線時刻表重構完成,八座樞紐換乘等待時間平均縮短

科技2026 年 5 月 28 日

馬庫斯伊蘭姆公司統一數據平台發佈新版本,接入集團第五類業務數據

可持續發展

減排要落在資產更新的時間表上,
而不是落在聲明裏

對一家以交通運輸為主業的集團而言,排放的絕大部分來自飛機、機車與工業設備的實際運行。因此減排的可行路徑只有一條:把低碳要求嵌入資產更新的既定週期。

查看可持續發展→
經營原則

六條不因業績波動而改變的規則

它們不是口號,而是寫進決策流程與考核口徑裏的約束。

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01

安全先於效率

在航空、鐵路、城市軌道與醫療四類業務中,安全指標具有一票否決權。任何以犧牲安全裕度換取效率或成本的方案,不進入決策流程。

02

長期資本配置

交通業務產生的經營性現金流,按董事會每三年複核一次的比例,分配至資產更新、研發投入與醫療文化教育三項長期承諾,不因單一年度業績波動而調整。

03

公共服務義務優先

國家鐵路與城市軌道承擔法定公共服務義務。偏遠線路的基本服務頻次與可負擔票價,不以單線盈虧作為存廢依據。

04

技術自主與共用

各成員企業的技術底座建立在集團統一的計算與數據基礎設施之上,避免重複建設,同時保證關鍵系統不受制於單一外部供應方。

05

學術與藝術獨立

集團為大學與樂團提供資金、場地與產業課題,但不介入學術決策與藝術決策。辦學與辦團的獨立性寫入各自章程。

06

披露先事實後立場

涉及運輸安全、公共服務中斷與醫療事件的對外溝通,先完整披露已核實的事實,再表達集團立場,不以立場表述替代事實説明。

人才招聘

在八個行業裏,
找到屬於你的那條跑道

飛行員、列車司機、軟件工程師、臨牀醫師與交響樂演奏員,在這裏各自擁有獨立的職級體系與晉升通道——不必轉做管理,專業本身就能走到足夠高的位置。

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連繫人心,服務社會。
無論你是投資者、傳媒、供應商或求職者,都可在此找到合適的聯絡途徑。

投資者關係→ir@flaps1f.com
媒體垂詢→press@flaps1f.com
人才招聘→careers@flaps1f.com
供應商合作→procurement@flaps1f.com
黃色集團Yellow Incorporation

埃森蘭國 青城市 中央行政區 長寧大道 1 號 黃色集團總部大樓

電話 +86 (0)10 8888 0000

電郵 info@flaps1f.com

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