
人才招聘
在八个行业里,找到属于你的那条跑道
飞行员、列车司机、软件工程师、临床医师与交响乐演奏员,在这里各自拥有独立的职级体系与晋升通道——不必转做管理,专业本身就能走到足够高的位置。
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可选择的行业领域
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专业职位序列
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校招轮岗培养周期
为什么在这里工作
四件我们能确定给你的事
它们不是福利清单,而是写在制度里、也执行在现场的安排。
01
在真实的规模里工作
这里的系统承载着一个国家的铁路网、六大洲的航线与一座首都的日常通勤。你写下的每一行代码、拧紧的每一颗螺栓,都会被真实的运行量检验。
02
专业序列有独立通道
飞行员、列车司机、软件工程师、临床医师与交响乐演奏员,各自拥有独立的职级体系与晋升通道,不必转做管理才能获得成长。
03
可以横跨行业
集团内部轮岗机制让管理人才在成员企业之间跨行业调配。从航空运行到铁路调度,从工业制造到医疗服务,职业路径不止一条。
04
安全是不可交易的
在安全议题上,任何一线员工都有权叫停作业,且不因此承担业绩后果。这条规则写在制度里,也执行在现场。
职位序列
七类专业方向
每一类都有独立的职级标准与晋升通道。管理序列则在集团层面保持统一口径,支持跨成员企业轮岗。
飞行与机务
黄色航空
- 飞行员
- 航空机务工程师
- 签派与运行控制
- 客舱服务
铁路运输
黄色国家铁路 · 青城地铁
- 列车司机
- 行车调度
- 信号与轨道工程
- 站务与客运服务
技术与数据
马库斯伊兰姆公司
- 软件工程
- 数据平台
- 算法与建模
- 信息安全
工业制造
青城工业
- 机械设计
- 工艺与质量
- 生产管理
- 供应链
医疗健康
黄色医疗
- 临床医师
- 医学影像
- 医药研发
- 公共卫生
文化与教育
加里敦古典音乐 · 黄色爱乐乐团 · 青城加里敦大学
- 录音制作
- 乐团演奏
- 艺术行政
- 教学与科研
集团职能
黄色集团总部
- 财务与审计
- 法务与合规
- 人力资源
- 公共关系
招聘通道
三条进入集团的路径
01
校园招聘
面向应届毕业生,覆盖集团全部八个业务领域。入职后进入为期十二个月的轮岗培养计划,在两家以上成员企业完成实践。
02
社会招聘
面向有经验的专业人才,按专业序列评定职级。跨行业背景在集团内部被视为优势而非障碍。
03
实习与联合培养
与青城加里敦大学共建的产业课题与实习通道,学生在校期间即可进入真实的产业场景。
在线投递系统尚未接入本站。当前阶段,求职者可将简历发送至集团招聘邮箱,我们会按职位序列转交对应成员企业。系统接入后,本页将替换为职位搜索与在线申请入口。
投递方式
把简历发给我们
请在邮件主题中注明意向的职位序列与成员企业。跨行业背景在集团内部被视为优势而非障碍——如果你的经历不属于任何一个既有序列,也欢迎说明你认为自己适合的方向。
